MAESTRIA EN LIDERAZGO DESARROLLADOR
MATERIA: HABILIDADES DE ENSEÑANZA I

“LOS LIDERES AHORA“. 21 OCTUBRE 2008

Ahora en nuestros días escuchamos temas de lideres de los diversos ámbitos llámese política, religión, sociales, etc., y sabemos que al principio en la mitología estos lideres eran como dioses o tal vez inspirados en ellos e incluso se pensaba que era un don concedido por Dios y que solo algunos eran enaltecidos por ello, aunque estos han ido variando sus preceptos de liderazgo en las sociedades modernas. Así que es de analogía saber como se han dado las enseñanzas y el desarrollo de ese liderazgo en las diferentes sociedades antes y ahora. Sin embargo hoy en día los individuos comunes se preguntan que pasa con el líder de la actualidad ya que como se puede observar existen también los falsos lideres de los cuales este tema no cabe hacer mención en este artículo.

Derivado de que los lideres tienen y deben capacitarse para ser capaces de tener cualidades como escuchar, aprender y entender, dado ello deben tener habilidades de para las relaciones personales, para la comunicación, para la consejeria, y para la organización, pues bien desde años atrás y hasta en el nuevo testamento existen pasajes acerca del liderazgo que deben considerarse y para fijarse metas para este fin; los lideres deben ser prudentes como las serpientes (, deben a aprender a ser sagaces ( los lideres deben actuar con sagacidad o mas bien sabiamente en su actuar y el uso de sus recursos), deben usar un discurso amoroso y persuasivo (decir lo que es correcto, en el momento correcto y de la manera correcta), deben usar de cada medio que sea posible y los métodos de la manera mas eficaz que fuese posible, de esto es posible mencionar que el líder con estas u otras habilidades será capaz de edificar un liderazgo efectivo.

De acuerdo a lo anterior cabe reflexionar que los que se encuentran en una posición de Mando es muy fácil que lleguen a confundir la autoridad con el poder, y los que se encuentran en la posición de ejecutar confunden el respeto con el miedo, lo que llevará la relación de jefe y subordinado a un nivel de tensión que NO ayudará a obtener los mejores resultados para un equipo de trabajo. Mas sin embargo un líder debe de ejercer el poder con mucha autoridad fomentando las buenas relaciones humanas, satisfaciendo las necesidades de todos, o llámese bien común.

Autor: José Jesús Chagolla Piña, CFE, Subarea de Transmisión Poza Rica.