Estimado Sr. Sra
El que suscribe, Roberto Matera, Director del Proyecto “EMPLEOS PARA MAYORES” esta contactándolo para promoveer la sanción de una “LEY DE EMPLEO JUSTO – NO DISCRIMINAR” en los avisos de empleo.
Nuestra causa fue impulsada como consecuencia de la creación de una BOLSA DE EMPLEO para MAYORES DE 40 AÑOS, www.empleosparamayores.com.ar y notar lo dificil que es conseguir que las empresas y consultoras de recursos humanos publiquen ofertas de trabajo sin discriminar.
A fin de juntar las firmas necesarias para que este proyecto de ley se trate en la Honorable Cámara de Diputados hemos armado un GRUPO en FACEBOOK llamado: LEY DE EMPLEO JUSTO – NO DISCRIMINAR”, donde hasta el día de la fecha hay mas de 45.000 miembros apoyando esta ley.
Para que el proceso de esta iniciativa sea seguido por todos nuestros miembros hemos colocado el sitio WEB www.leydeempleojusto.com.ar , donde además de mantener al tanto a nuestros 45.000 seguidores, colocaremos los datos de aquellos DIPUTADOS y SENADORES que se hacen eco de este pedido.
El proyecto “EMPLEOS PARA MAYORES” es amplio, he incluye CAPACITACION, ORIENTACIÓN y REINSERCIÓN LABORAL para los mayores de 40 años.

En caso de usted creer conveniente ampliar esta información, no dude en comunicarse con nostros
me despido muy atte.
Roberto Matera
Director del Proyecto “Empleos para Mayores”
www.empleosparamayores.com.ar
r.matera@empleosparamayores.com.ar


Email del Autor: j.ruffo@empleosparamayores.com.ar
Página web del Autor: http://www.empleosparamayores.com

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